出品｜虎嗅买卖耗尽组

作家｜苗正卿

题图｜视觉中国

虎嗅独家获悉，霸王茶姬从麦当劳中国"挖"来了 CFO。麦当劳中国前任 CFO 黄鸿飞于 2024 年 10 月 14 日辞职，尔后俄顷休息后，加入了霸王茶姬。

知情东说念主士向虎嗅表示，这一举动，意味着霸王茶姬的上市进度有望加快。另有相干东说念主士示意，跟着麦当劳黄鸿飞等东说念主陆续加入霸王茶姬，霸王茶姬正在进行一轮"高管气势升级"，而这背后是霸王茶姬创举东说念主、CEO 张俊杰关于霸王茶姬业务、状态的新想考。"张俊杰本东说念主深度战争海底捞，并成为了海底捞的沉寂董事，本色上亦然去学习海底捞的教化；黄鸿飞等东说念主带来了麦当劳、星巴克这些大牌餐饮连锁企业的教化。这些大品牌的教化，关于霸王茶姬的门店运维模式、供应链、数字化体系等方面的升级至关紧迫。"

黄鸿飞不错算是麦当劳中国的架海金梁之一。他是专科财务降生，1995 年前后加入了麦当劳中国，从区域财务责任作念起，然后镇定成为区域财务追究东说念主、中国区财务追究东说念主，时间黄鸿飞还曾转岗业务线追究推行的业务解决。2013 年黄鸿飞成为麦当劳中国 CFO。

值得注意的是，恰是在黄鸿飞担任麦当劳 CFO 时间，麦当劳中国奏效引入了计谋投资方，鞭策了麦当劳中国股权结构的升级。

有老到黄鸿飞的东说念主士向虎嗅表示，黄鸿飞和许多外企财务东说念主才不同，黄鸿飞很防备"拓展规模"。"他属于积极参与业务的财务高管，他以为好的财务不可只靠账面数字去了解公司，而是要老到业务。"

另有老到过往麦当劳中国历史的相干东说念主士示意，麦当劳中国体系内，CFO 所追究（或参与的）的不仅仅财务，还触及到法务、数字化等一系列责任。"黄鸿飞的才能相比多元，关于正在成长的霸王茶姬而言，应该是故意的补充。"

黄鸿飞入职霸王茶姬，亦然近期霸王茶姬"高阶东说念主才扩招"想路的延续。虎嗅获悉，在一年之中，近十位来自著名外企、国内大厂的中高层解决者加入了霸王茶姬。这也突显了霸王茶姬创举东说念看法俊杰的用东说念主想路。

"早期和张俊杰一说念打拼的东说念主才，无数相比接地气。昔日两年，张俊杰特殊渴慕更多有过著名品牌阅历、中枢耗尽公司实战教化的东说念主才加入霸王茶姬，去改造霸王茶姬的基因。"一位接近霸王茶姬的投资圈东说念主士向虎嗅表示。

值得注意的是，霸王茶姬正处于一个要津节点：在门店总和上，为止 11 月底，霸王茶姬在寰宇一经领有晋升 6000 家门店。但跟着膨胀河山加大，他们新的规模镇定扩向国际和下千里阛阓。

这些新的阛阓，带给霸王茶姬的是新的挑战。一方面在高线城市适用的顶住和教化，不才千里阛阓需要进行针对性改动，另一方面不同区域的加盟商其教化、格调、活动特色的相反较大，如何与这些加盟商更契合地诱惑，是霸王茶姬需要探索的。

这亦然黄鸿飞等东说念主被张俊杰引入的中枢原因之一。毕竟麦当劳中国在昔日几十年中，凭借特准方针等模式奏效浸透到了各级城市阛阓，并和庞杂的门店主奏效绑定在一说念。

不外这些大品牌高管加入霸王茶姬后，也会激发另一层挑战：他们能否确凿与霸王茶姬完成一场基因交融？毕竟在昔日五年，多个新耗尽品牌皆曾尝试过引入大牌奇迹司理东说念主，或传统耗尽巨头的高端东说念主才凯发·k8国际app娱乐，但一些新耗尽品牌并未因此尝到甜头反而引起了团队飘荡。若是霸王茶约略与这些大牌东说念主才确凿契并吞如胶投漆，那么这家当下最红的茶饮品牌，或将给日渐"僵化"的茶饮行业带来一些要津变量。